责任,创造社会价值
2022迈克生物可持续发展报告
可持续发展治理架构
在联合国可持续发展目标(SDGs)的指引下,公司在董事会-战略委员会下设可持续发展办公室,该办公室致力于将可持续发展融入企业的治理体系,使得公司商业价值与社会价值的实现紧密链接,推动可持续发展理念植入企业发展的基因,打造企业可持续发展生态。
董事会
审批 沟通
战略委员会

负责公司可持续发展整体决策

定期听取可持续发展办公室相关工作汇报

审视可持续发展关键事项与风险

监督相关工作的整体进展

推进 汇报
可持续发展办公室

公司总经理担任办公室主任,负责统筹管理可持续发展事务

制定可持续发展愿景、目标、策略、制度

识别可持续发展领域的风险和机遇

监察并督导可持续发展策略、制度的实施。

合作 反馈
职能部门

落实并执行公司的可持续发展目标

与可持续发展办公室合作完成信息采集与反馈

与外地分支机构沟通反馈完成信息采集

沟通 反馈
分支机构
可持续发展战略
在“创新、协调、绿色、开放、共享“的新发展理念的引领下,迈克围绕着协调经济、社会、资源、环境的主题制定了“科技创新、绿色低碳、合作共享”的可持续发展战略,践行着科技创新、低碳发展、共同富裕等国家战略。
  • 科技创新

    始终贯彻“科技服务人类健康”的企业使命,坚持以严谨专业的态度和坚实有力的行动专注于体外诊断产业新技术、新方法的探索和应用,搭建起科学完善的技术平台,以科技创新的精神推动技术和产品的迭代,为人类健康保驾护航。

  • 绿色低碳

    努力遵循“建立健全绿色低碳循环发展的经济体系”重大战略提出的要求,融合绿色化、低碳化、循环化的理念,积极向员工倡导低碳环保的生活理念,推动绿色低碳运营在合作伙伴中的实践,为国家经济发展方式转型贡献力量。

  • 合作共享

    坚守“协同互助、共赢共享”的开放式合作观念,携手产业链上下游各方开辟合作共享新方式,为内部和外部利益相关方创造持续发展的土壤和环境,推动实现各方价值共鸣、共生、共赢。

可持续发展践行
教育公益

公司一直积极探索以校企合作的模式参与培养医学检验领域人才,持续探索和扩大高校合作渠道,与国内多家高校建立紧密合作关系。同时,通过“迈克杯”、“迈克学院”、“迈步计划”为行业和社会输入专业人才。

迈克杯
迈克杯
“迈克杯”临床检验技能大赛。提供专业平台让检验学子们在比赛过程中体会检验技能和基本功的重要性,推动检验医学教育深入体外诊断产业的实践。
迈克学院
迈克学院
始终致力于通过公益性的校企合作推动大学生职业化与专业化发展,通过开展企业参观、团队拓展等课程,帮助大学生提升就业能力,为就业奠定了良好的基础。
迈步计划
迈步计划
为在校学生提供为期一个月职业训练的机会,根据同学们的专业和兴趣匹配见习内容,帮助他们认知职业角色,获得职场体验。
慈善助学
慈善助学
为鼓励更多的孩子读书,迈克生物与扎日村签署了“迈克生物助学基金”成立协议,公司将为村内所有考上高中、大学的孩子们颁发奖学金,帮助他们更好地完成下一阶段的学习,为实现他们走出大山的愿望保驾护航。
绿色低碳

公司积极倡导绿色低碳的生活理念,加强环境监测、推行绿色办公和绿色运营,培养员工节能环保意识,并以多种活动形式号召员工以实际行动投身绿色行动中。

世界地球日主题活动

为了更好地普及“碳达峰”和“碳中和”的概念,公司在“世界地球日”期间发起了“地球日植物领养活动”。从“领养一盆植物”开始,公司向员工推广“种植一棵树,就是一种‘碳中和’行为”的理念,并倡导员工通过下班随手关闭电脑、使用非电动牙刷、采用节能灯等日常生活的点滴,践行低碳生活,为“双碳”目标贡献自己的力量。

垃圾分类主题活动

公司利用线上结合线下的形式,开展了以“冲呀,分类人”为主题的知识竞赛和游园活动,并以一系列培训教育和宣传,帮助员工掌握垃圾分类的正确方法,使垃圾分类的意识深入人心。

加强环境监测

为确保污水达标排放,公司升级了污水在线监控预警系统,该系统能在监测数据达到上限或下限时提前预警,帮助污水处理站管理人员可以在第一时间到现场巡查,及时发现和解决问题,确保污水达标排放。